עיון בגזר הדין של בימ"ש קמא מעלה כי הוא התייחס בחומרה, ובצדק להתנהגותו של המערער במשרדי המוסד לביטוח לאומי. המערער ביקש להטיל את אימתו על עובדי המשרד ולכפות את רצונו עליהם בדרך של איום להצית אותם באמצעות אצטון שבו הגיע מצויד למשרד. גם אם המערער סבר שנעשה לו עוול ע"י עובדי המשרד, הרי הצורך להגן על עובדי ציבור מפני התנהגויות כמו זו של המערער מצדיק הטלת עונש מאסר כפי שהטיל בימ"ש קמא.

כך הם פני הדברים, במיוחד לאור מה שנפסק ע"י בית משפט זה בעפ"ג 15684-01-15 (בית משפט מחוזי מרכז - לוד) ביום 12.07.15, כאשר דחה ערעור שהגיש מי שהגיע לסניף משרד השיכון ברחובות, דרש לקבל דירה ומשלא נענה בחיוב איים להתאבד ולשפוך על עצמו בנזין. אותו מערער רכש 2 בקבוקי חומר דליק, טיפס על חלון הקומה הראשונה בבניין, שפך על עצמו את החומר הדליק והצית סיגריה. מבלי להקל ראש בהתנהגות אותו מערער, הרי התנהגות אותו מערער במשרדו של המוסד לביטוח לאומי חמורה מזו של אותו מערער, ומצדיקה הטלת עונש מאסר בפועל.

לא למותר לציין כי המערער הורשע גם בעבירה של סיוע להתפרצות, כאשר הסיוע היה סיוע ממשי בהיות המערער ממתין לפורץ ברכב מילוט על מנת למלט אותו ממקום הפריצה והגניבה לאחר ביצוע העבירה.

בית משפט קמא זקף לחובת המערער את עברו הפלילי, ואת חוסר שיתוף הפעולה בינו לבין שירות המבחן, וגם בהתחשב בנסיבות האישיות שתוארו ע"י ב"כ המערער בפני בית משפט קמא ובפנינו, ובהודאתו של המערער עונש מאסר למשך 10 חודשים איננו חורג ממתחם הענישה הראוי להתנהגותו המצטברת של המערער נושא גזר הדין, ולוקח בחשבון במידה הראויה את כל הנסיבות שאינן קשורות להתנהגות זו.

אנו דוחים את הערעור.

המערער יתייצב לריצוי מאסרו בבית סוהר הדרים, ביום 06.09.15 עד השעה 10:00, או על פי החלטת שב"ס, כשברשותו תעודת זהות וגזר הדין של בית משפט קמא.

על ב"כ המערער לתאם את הכניסה למאסר, כולל האפשרות למיון מוקדם, עם ענף אבחון ומיון של שב"ס, טלפונים: **-*******, **-*******.

התנאים שנקבעו לעיכוב ביצוע עונש המאסר יעמדו בתוקפם עד להתייצבות המערער לריצוי עונשו.

ניתן והודע היום כ"ז תמוז תשע"ה, 14/07/2015 במעמד ב"כ הצדדים והמערער.