סיכום בג"ץ 5697/15 - חברת Al Aseel נ' שר הביטחון

בג"ץ 5697/15 היה עניין משפטי שבו החברה Al Aseel והעומד בראשה, אוסאמה מוחמד סעיד נעסאן, הגישו עתירה לבית המשפט העליון נגד שר הביטחון ומשרד הביטחון. המקרה נדון במסגרת בג"ץ (בית משפט גבוה לצדק) בשל מספר נושאים שהתעוררו ביחס לפעולות שנטען כי פוגעות באינטרסים של החברה העצומה.

העתירה התמקדה בבקשה להוצאת צו על תנאי וצו ביניים כדי למנוע מהמשיבים - כלומר שר הביטחון ומשרד הביטחון - לבצע צעדים שעלולים לגרום לנזק בלתי הפיך לחברה Al Aseel. הסיבה לעתירה זו היו פעולות שנטען כי משבשות את פעילות החברה ומונעות ממנה לבצע את העסקים שלה בצורה חופשית ומקצועית.

הדיון הראשון בענייני הביניים נערך ב-23 באוגוסט 2015 בראשות השופט דנציגר. כפי שניתן לראות מההחלטה, ניתנה הוראת ביניים למשיבים להגיש תגובה מקדמית לעתירה עד סוף ספטמבר של אותה שנה. בעת הזו לא היו אמורים לנקוט בצעדים בלתי הפיכים שעשויים להזיק לחברה בעודה ממתינה להחלטה לגבי צו הביניים.

ב-8 בנובמבר 2015 התקבלה החלטה נוספת על ידי השופט דנציגר שהעבירה את הדיון להרכב תלתא, וזאת כדי לוודא המשך טיפול מעמיק ויסודי בעתירה. למרות זאת, התקבלה הסכמת המשיבים לצו ביניים אשר מורה להם לא לבצע פעולות בתיקון דרוש.

ב-1 ביוני 2016, עשר חודשים לאחר הדיון הראשון, נדונה העתירה שוב. ההחלטה על ידי הנשיאה נאור הייתה כי המשיבים, דהיינו שר הביטחון ומשרד הביטחון, נדרשים להגיש את תגובתם עד ל-6 ביוני 2016. מדובר בעירכות נוספת לבדיקת מסמכים חסויים שהוגשו, לפני קביעת המועד לדיון נוסף.

השיא בתיק זה התרחש ב-25 ביולי 2016, כאשר הדיון המרכזי נערך לפני ההרכב הכולל את השופטים נאור, מלצר וברק-ארז. בדיון זה, לאחר בחינה של החומר החסוי ושיקול דעתם של העותרים, הם החליטו למשוך את העתירה לאור המידע שהוצג לפניהם. החלטה זו התקבלה לאור יעוץ משפטי שקיבלו והערכת סיכוייהם המשפטיים. חשוב לציין שהעותרים לא חויבו בהוצאות משפט אם כי לרוב במקרים דומים היה מקום לעשות כן.

לסיכום, תיק בג"ץ 5697/15 היה מקרה מורכב שארך מעל שנה, במהלכה התקיימו דיונים שונים ומגעים משפטיים רבים בין הצדדים. בסופו של דבר, לאור ההבנות אליהן הגיעו הצדדים ובעקבות התייעצות עם עורכי דינם, החליטו העותרים לחזור בהם מכוונותיהם לניהול ההליך המשפטי עד תומו ובחרו לגשת לפתרונות אלטרנטיביים כדי להשיג את מטרותיהם המקצועיות והעסקיות.