תא (חיפה) 1555-04-25 – ענבל אסרף נ' ליאור צברי
תא - תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א)
1555-04-25
בית המשפט:
בית משפט השלום בחיפה
תאריך:
07-01-2026
מאת:
מערכת אתר Judgments.org.il
תוכן התיק

בית משפט השלום בחיפה

ת"א 1555-04-25 אסרף נ' צברי

באיחוד דיון עם ת"א 23550-06-25

תיק חיצוני:

לפני

כבוד השופטת עינב נהרי סנדלר

התובעת:

ענבל אסרף

נגד

הנתבע:

ליאור צברי

החלטה

1. עיון בת.א. 23550-06-25 מלמד כי לא הוגש כתב הגנה מטעם עו"ד שמואל אלקלעי, אשר מופיע בכותרת כתב התביעה כנתבע "פורמלי". תודיע התובעת עד ליום 18.1.26 האם עומדת היא על צירופו של עו"ד אלקלעי כצד להליך בת.א. 23550-06-25. כמו כן, תגיש התובעת לתיק אישור מסירה של כתב התביעה לעו"ד אלקלעי, עד לתאריך האמור.

2. אני קובעת ישיבת קדם משפט, בתיקים המאוחדים שבכותרת, ליום 4.6.26 בשעה 09:00.

3. בעלי הדין יתייצבו אישית לדיון האמור.

4. כלל ההליכים המקדמיים יושלמו, עובר לישיבת קדם המשפט, כמפורט בפרק ט' לתקנות סדר הדין האזרחי, תשע"ט-2018 (להלן: "התקנות").

5. רשימת בקשות שמבוקש לדון בהן בישיבת קדם המשפט, תוגש בהתאם לתקנה 49 לתקנות, עד ולא יאוחר מ-20 יום לפני ישיבת קדם המשפט. תשובה לרשימת הבקשות תוגש בתוך 14 יום.

6. רשימת עדים, בהתאם לתקנה 62 לתקנות, תוגש על ידי התובעת 20 יום לפני ישיבת קדם המשפט ועל ידי הנתבע 14 יום לאחר מכן.

7. הצדדים יקיימו דיון מקדמי בהתאם להוראות תקנות 34-36 לתקנות ויגישו בסיומו ולא יאוחר מ-20 ימים לפני ישיבת קדם המשפט, דיווח על גבי טופס 4 שבתוספת לתקנות. הצדדים יגישו רשימת מוסכמות ופלוגתאות כפועל יוצא של הדיון המקדמי.

8. כל מסמך ו/או בקשה אשר יש להגיש לבית המשפט יוגשו במישרין ובד בבד, לצד שכנגד.

המזכירות תמציא העתק החלטה זו לצדדים ותזמנם לדיון.

תז"פ מעקב - ליום 19.1.26.

ניתנה היום, י"ח טבת תשפ"ו, 07 ינואר 2026, בהעדר הצדדים.

הסרת מסמך
ייצוא ל־PDF

    זקוקים לייעוץ משפטי דחוף מעורך דין מומחה בנושא זה?

    זמינות 24 שעות ביממה למקרי חירום | השאירו פרטים לחזרה:

    בקשה להסרת מסמך

    הגשת בקשה להסרת פרסום מאתר Judgments.org.il

    המסמך המבוקש להסרה:

    תא (חיפה) 1555-04-25 – ענבל אסרף נ' ליאור צברי

      בעל דין בהליך דנן המעוניין להסיר פסק דין ו/או החלטה ממאגר האתר, יכול לבקש לעשות כן בהתאם לתקנון האתר באמצעות טופס הפנייה הבא.

      מובהר בזאת, כי כל בקשת הסרה, כאמור, תיבחן לגופה ותיעשה בכפוף לשיקול דעתם הבלעדית של מנהלי האתר, בין היתר בהתחשב בחשיבותו המשפטית של המידע אשר הסרתו מבוקשת.

      להסרה מיידית של פסק דין ו/או החלטה שלגביו קיים צו איסור פרסום, אנא ציינו זאת בפנייתכם וצרפו העתק מן הצו כתנאי להסרתו.

      כתבות ומאמרים מקצועיים בתחום המשפט

      אחרי הסגרה מחו״ל: סרבן גט מסר את הגט בעקבות צעדי אכיפה חריגים

      אחרי הסגרה מחו״ל: סרבן גט מסר את הגט בעקבות צעדי אכיפה חריגים

      פרשה מורכבת של עיגון ממושך הסתיימה השבוע בשחרור אשה מכבליה, לאחר שבעלה לשעבר – שסרב לתת גט ונמלט לחו״ל – הוחזר לישראל במסגרת שיתוף פעולה...

      בג"ץ עוצר העברת משמורת: צווי ביניים נגד החלטות בתי הדין השרעיים במחלוקת על משמורת קטינים

      בג"ץ עוצר העברת משמורת: צווי ביניים נגד החלטות בתי הדין השרעיים במחלוקת על משמורת קטינים

      שופט בבית המשפט העליון הורה על מתן צווי ביניים שמקפיאים את העברת המשמורת על שני קטינים מאמם לאביהם, כפי שנקבע בעבר בפסק דין של בית...

      ועדת החוקה אישרה: אגרות מופחתות לתביעות אזרחיות בגין עבירות מין והטרדה ייכנסו לתוקף

      ועדת החוקה אישרה: אגרות מופחתות לתביעות אזרחיות בגין עבירות מין והטרדה ייכנסו לתוקף

      הקלה משמעותית בדרך לבית המשפט: ועדת החוקה, חוק ומשפט של הכנסת אישרה הפחתה נרחבת באגרות המשולמות בעת הגשת תביעות אזרחיות הנובעות מעבירות מין והטרדה, כאשר...

      בית הדין האזורי לעבודה הורה לעיתון ארצי להשיב לעבודה יו"ר ועד עובדים שפוטר ולפצותו ב-100 אלף ש"ח

      בית הדין האזורי לעבודה הורה לעיתון ארצי להשיב לעבודה יו"ר ועד עובדים שפוטר ולפצותו ב-100 אלף ש"ח

      בית הדין האזורי לעבודה במחוז המרכז קבע כי עיתון ארצי פיטר את יו"ר ועד עובדי המערכת לשעבר, עיתונאי שכיהן גם ככתב במקומון העירוני, משיקולים אסורים...

      חוב משנות ה־90 והפסיקה העדכנית: איך מחשבים ריבית והצמדה ומתי שיהוי פוגע בגבייה

      חוב משנות ה־90 והפסיקה העדכנית: איך מחשבים ריבית והצמדה ומתי שיהוי פוגע בגבייה

      מחלוקת אזרחית שנולדה בתחילת שנות ה־90 חוזרת אל מרכז הבמה: חוב שסוכם בהסכם פשרה כתוב לא שולם במועד, והזוכה פנה לגבייה רק לאחר פרק זמן...

      פיטורים ללא שימוע: הזכויות של העובד והחובות של המעסיק

      פיטורים ללא שימוע: הזכויות של העובד והחובות של המעסיק

      פיטורים הם אחד מצומתי החיים המשמעותיים ביותר ביחסי עבודה. לצד ההיבט האנושי, עומד גם מימד משפטי ברור: טרם קבלת החלטה לפטר, על המעסיק לאפשר לעובד...