ב"ל (חיפה) 11809-01-26 – ט' ר' נ' המוסד לביטוח לאומי
בל - ביטוח לאומי (ב"ל)
11809-01-26
בית המשפט:
בית הדין האזורי לעבודה חיפה
תאריך:
06-01-2026
מאת:
מערכת אתר Judgments.org.il
תוכן התיק
ב"ל (חיפה) 11809-01-26 - ט' ר' נ' המוסד לביטוח לאומימחוזי עבודה חיפה

ב"ל (חיפה) 11809-01-26

ט' ר'

נ ג ד

המוסד לביטוח לאומי

בית הדין האזורי לעבודה חיפה

[06.01.2026]

כב' השופט בועז גולדברג

החלטה

1. הנתבע יגיש כתב הגנה בתוך 45 ימים מקבלת כתב התביעה. לכתב ההגנה יצורפו כל המסמכים הרלבנטיים עליהם מסתמך הנתבע.

2. במקביל להגשת כתב ההגנה יזמין הנתבע חומר רפואי.

3. תצהירי התובעת והעדים מטעמה, בהם יפורטו כל העובדות הרלבנטיות ואליהם יצורפו כל המוצגים, יוגשו עד ליום 10/4/26. התצהירים על נספחיהם יומצאו לנתבע במישרין במקביל להגשתם לבית הדין.

4. אם התובעת מבקשת להעיד מטעמה עד המסרב לאמת דבריו בתצהיר, יש להגיש בקשה מנומקת לזימונו, במועד שנקצב להגשת תצהירי התובע.

5. התיק יועבר להוכחות בשאלה האם אירעה לתובע פגיעה בעבודה כהגדרתה בדין.

6. דיון הוכחות יתקיים ביום 8/9/26 בשעה 10:00.

7. ככל שבכוונת הנתבע להגיש ראיות או עדים מטעמו, על הנתבע להגיש את ראיותיו, לרבות תע"צ או בקשה לזימון עדיו, עד 30 ימים לפני ישיבת ההוכחות.

8. בתום שמיעת העדויות ישמעו סיכומים בעל פה, על פי שיקול דעת המותב.

ניתנה היום, י"ז טבת תשפ"ו, (06 ינואר 2026), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.
הסרת מסמך
ייצוא ל־PDF
עוד באותו עניין

    זקוקים לייעוץ משפטי דחוף מעורך דין מומחה בנושא זה?

    זמינות 24 שעות ביממה למקרי חירום | השאירו פרטים לחזרה:

    בקשה להסרת מסמך

    הגשת בקשה להסרת פרסום מאתר Judgments.org.il

    המסמך המבוקש להסרה:

    ב"ל (חיפה) 11809-01-26 – ט' ר' נ' המוסד לביטוח לאומי

      בעל דין בהליך דנן המעוניין להסיר פסק דין ו/או החלטה ממאגר האתר, יכול לבקש לעשות כן בהתאם לתקנון האתר באמצעות טופס הפנייה הבא.

      מובהר בזאת, כי כל בקשת הסרה, כאמור, תיבחן לגופה ותיעשה בכפוף לשיקול דעתם הבלעדית של מנהלי האתר, בין היתר בהתחשב בחשיבותו המשפטית של המידע אשר הסרתו מבוקשת.

      להסרה מיידית של פסק דין ו/או החלטה שלגביו קיים צו איסור פרסום, אנא ציינו זאת בפנייתכם וצרפו העתק מן הצו כתנאי להסרתו.

      עם זאת, לפנים משורת הדין, וככל שיוחלט על ידי מנהלי האתר להסיר את התוכן המבוקש – יובהר כי שירות זה כרוך בתשלום שעשוי להשתנות מעת לעת, עבור כל מסמך, והכל בהתאם לתקנון השימוש באתר.

      כתבות ומאמרים מקצועיים בתחום המשפט

      אחרי הסגרה מחו״ל: סרבן גט מסר את הגט בעקבות צעדי אכיפה חריגים

      אחרי הסגרה מחו״ל: סרבן גט מסר את הגט בעקבות צעדי אכיפה חריגים

      פרשה מורכבת של עיגון ממושך הסתיימה השבוע בשחרור אשה מכבליה, לאחר שבעלה לשעבר – שסרב לתת גט ונמלט לחו״ל – הוחזר לישראל במסגרת שיתוף פעולה...

      בג"ץ עוצר העברת משמורת: צווי ביניים נגד החלטות בתי הדין השרעיים במחלוקת על משמורת קטינים

      בג"ץ עוצר העברת משמורת: צווי ביניים נגד החלטות בתי הדין השרעיים במחלוקת על משמורת קטינים

      שופט בבית המשפט העליון הורה על מתן צווי ביניים שמקפיאים את העברת המשמורת על שני קטינים מאמם לאביהם, כפי שנקבע בעבר בפסק דין של בית...

      ועדת החוקה אישרה: אגרות מופחתות לתביעות אזרחיות בגין עבירות מין והטרדה ייכנסו לתוקף

      ועדת החוקה אישרה: אגרות מופחתות לתביעות אזרחיות בגין עבירות מין והטרדה ייכנסו לתוקף

      הקלה משמעותית בדרך לבית המשפט: ועדת החוקה, חוק ומשפט של הכנסת אישרה הפחתה נרחבת באגרות המשולמות בעת הגשת תביעות אזרחיות הנובעות מעבירות מין והטרדה, כאשר...

      בית הדין האזורי לעבודה הורה לעיתון ארצי להשיב לעבודה יו"ר ועד עובדים שפוטר ולפצותו ב-100 אלף ש"ח

      בית הדין האזורי לעבודה הורה לעיתון ארצי להשיב לעבודה יו"ר ועד עובדים שפוטר ולפצותו ב-100 אלף ש"ח

      בית הדין האזורי לעבודה במחוז המרכז קבע כי עיתון ארצי פיטר את יו"ר ועד עובדי המערכת לשעבר, עיתונאי שכיהן גם ככתב במקומון העירוני, משיקולים אסורים...

      חוב משנות ה־90 והפסיקה העדכנית: איך מחשבים ריבית והצמדה ומתי שיהוי פוגע בגבייה

      חוב משנות ה־90 והפסיקה העדכנית: איך מחשבים ריבית והצמדה ומתי שיהוי פוגע בגבייה

      מחלוקת אזרחית שנולדה בתחילת שנות ה־90 חוזרת אל מרכז הבמה: חוב שסוכם בהסכם פשרה כתוב לא שולם במועד, והזוכה פנה לגבייה רק לאחר פרק זמן...

      פיטורים ללא שימוע: הזכויות של העובד והחובות של המעסיק

      פיטורים ללא שימוע: הזכויות של העובד והחובות של המעסיק

      פיטורים הם אחד מצומתי החיים המשמעותיים ביותר ביחסי עבודה. לצד ההיבט האנושי, עומד גם מימד משפטי ברור: טרם קבלת החלטה לפטר, על המעסיק לאפשר לעובד...

      Judgments
      ניווט מהיר

      Judgments.org.il – מאגר החלטות ופסקי דין המוביל בישראל לצפייה והורדה בחינם ⚖️
      השימוש באתר אינו כרוך בתשלום והוא ניתן בחינם לרשות הציבור, מתוך אמונה כי פומביות הדיון היא עיקרון יסוד במשטר דמוקרטי ומהווה את אחת הערובות העיקריות לתקינותו של ההליך המשפטי. לכל אדם עומדת זכות בסיסית לדעת, ללמוד ולחקור את המתרחש בתוך אולם בית המשפט ואת טיבה של ההכרעה השיפוטית.
      הבהרה משפטית: מטרת התכנים באתר הינה לספק אינפורמציה כללית בלבד ואין בהם כדי להוות ייעוץ משפטי מטעם עורך דין ו/או תחליף לו. השימוש ו/או ההיסמכות על התכנים באתר הם באחריותך בלבד.
      תקנון ותנאי השימוש באתר | מדיניות הגנת הפרטיות באתר | כל הזכויות שמורות לאתר Judgments.org.il ©