מי זכאי למענק עבודה ומהם התנאים לקבלתו?

מענק עבודה הידוע גם בשם 'מס הכנסה שלילי', הוא תשלום שמועבר לעובדים בעלי הכנסה נמוכה, במטרה לסייע להם לשפר את מצבם הכלכלי ולהקטין פערים חברתיים. בשנים האחרונות מתחדשת ההתעניינות בנושא, כאשר לא מעט אזרחים תוהים אם הם זכאים למענק, כמה ניתן לקבל ומהם הקריטריונים למימוש הזכאות.

מהו מענק עבודה – סקירה כללית

מענק העבודה מופעל מטעם רשויות המדינה, ונועד לתמוך כלכלית בשכבות אוכלוסייה המשתכרות שכר נמוך. ההליך החל בשנת 2008 והוא מתייחס בעיקר לעובדים שכירים וגם לעצמאים, העומדים בתנאים מסוימים. למעשה, מתן המענק נועד לשפר את רמת החיים, לצמצם את תופעת העובדים העניים ולעודד השתלבות בשוק העבודה.

• המענק ניתן אחת לשנה, לאחר בדיקת הכנסות המבקש.
• גובה המענק יכול להגיע לאלפי שקלים בשנה, בהתאם לקריטריונים שנקבעו.
• הגשת הבקשה מתבצעת מול רשות המסים.

התנאים לזכאות – מיהם העובדים שיכולים להגיש בקשה?

ישנם מספר סל תנאים שעל המבקש לעמוד בהם לשם קבלת מענק עבודה:

• הגיל המינימלי הוא 22 שנים, נכון לשנת קבלת המענק.
• על המבקש להיות בישראל במהלך התקופה הרלוונטית.
• בחישוב הכנסות לשם קבלת המענק מתחשבים בהכנסות שהתקבלו משנת 1994 ואילך, כאשר בממוצע הכנסה שנתית לא תעלה על פי קריטריונים ספציפיים, לרוב 97,600 ש"ח.
• המענק משולם גם לשכירים וגם לעצמאים שמוכיחים הכנסה מעבודה ולא ממקור אחר.
• ישנן דרישות נוספות, למשל שההכנסה לא תגיעה מעבר לרף שייקבע מדי שנה.

המענק אינו ניתן למי שמתגוררים בישראל אך מתפרנסים בעיקר מהון, השקעות או הכנסות אחרות שאינן מעבודה. בנוסף, יתכן שתיבחן הקרבה המשפחתית להון נוסף, אחזקת רכבים בשווי גבוה ומקורות הכנסה משמעותיים נוספים.

כיצד מגישים את הבקשה למענק?

רשות המסים מאפשרת הגשת בקשה בצורות שונות. אלו הצעדים הנדרשים:

• הגשת טופס ייעודי, כולל הצהרה על הכנסות בשנה שקדמה לבקשה.
• צירוף מסמכים מזהים ותלושי שכר או אישור לגבי הכנסות העצמאיים.
• ניתן להגיש את הבקשה באמצעים דיגיטליים או דרך סניפי הדואר.

לאחר בחינת הבקשה בידי הרשויות, תינתן תשובה ועל פיה יועבר המענק לזמן הקרוב, במידה והבקשה אושרה. סכומי המענק משתנים, אך ברוב המקרים, עובדים עומדים לקבל תשלום של עד 5,500 ש"ח לכל הפחות, תלוי בהכנסות ובנסיבות האישיות.

גורמים המשפיעים על גובה המענק

שאלת גובה המענק תלויה במשתנים עיקריים:

• רמת ההכנסה של העובד (גובה נטו חודשי ושנתי).
• גיל העובד – בגירים בלבד.
• מספר ילדים הנמצאים בחזקתו (הורים לילדים יוכלו לקבל מענק מוגדל).
• האם ישנה הכנסה נוספת מהון או מנכסים.

בנוסף, ישנם עובדים המקבלים מענק כבר מספר שנים ברצף. חשוב לציין כי בכל שנה עשויים להשתנות הקריטריונים ולכן כדאי לבדוק את הזכאות מדי שנה מול רשות המיסים.

ערעור ובירורים על זכאות

במידה ומבקש מוצא כי בקשתו נדחתה, יש לו אפשרות לערער על ההחלטה. ההליך כולל הגשת בקשה נוספת או פנייה לוועדה פנימית. חשוב להצטייד בכל המסמכים הנדרשים והוכחות התומכות בזכאות.

למבקשים שלא בטוחים בזכותם, מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ מקצועי מעובדי רשות המיסים או מאנשי מקצוע מתחום ראיית החשבון או הייעוץ הפיננסי, כדי למצות את הזכויות המגיעות להם.

סיכום

מענק עבודה הוא כלי חברתי חשוב המאפשר שיפור מצבם של עובדים בעלי הכנסה נמוכה. מי ששכרו הממוצע נמצא מתחת לרף שנקבע והוא עומד בתנאים, זכאי להגיש בקשה ולקבל סיוע כספי משמעותי. מומלץ לעקוב אחר התנאים המתעדכנים בכל שנה, לבדוק את זכאותכם ולקבל את המגיע על פי החוק.